Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Bei einer bKV organisiert ein Arbeitgeber privaten zusätzlichen Krankenversicherungsschutz für Beschäftigte oder bestimmte Beschäftigtengruppen. Dieser Schutz ergänzt grundsätzlich die bestehende Krankenversicherung.
Unterschiedliche Leistungskonzepte
Je nach Angebot können Zahnleistungen, Sehhilfen, ambulante oder stationäre Leistungen, Vorsorgeleistungen oder andere Gesundheitsbausteine einbezogen werden.
Was soll die bKV erreichen?
Zusätzliche Gesundheitsleistungen, Ergänzung bestehender Benefits, Mitarbeitergewinnung und -bindung oder ein einfaches Leistungsangebot können mögliche Ziele sein.
Für welche Beschäftigten?
Versicherter Personenkreis, Eintritt neuer Mitarbeiter, Unterbrechungen und Ausscheiden aus dem Unternehmen sollten möglichst vor Einführung geklärt sein.
Arbeitgeberfinanzierung und steuerliche Behandlung
Steuerliche Fragen hängen von der konkreten Gestaltung und den jeweils geltenden Voraussetzungen ab. Deshalb nennt diese Website keine pauschale steuerfreie Monatsgrenze.
Verständliche Kommunikation
Beschäftigte sollten verstehen können, welche Leistungen vorhanden sind, wie sie genutzt werden und welche Grenzen bestehen.